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倡導(dǎo)和諧理念建設(shè)和諧文化培育和諧精神
發(fā)布時間:2006-12-26 瀏覽量:7591


   武漢新八建筑集團(tuán)有限公司在推動企業(yè)全面發(fā)展中,堅持以文化融合加快員工融合,以和諧文化構(gòu)建和諧企業(yè),大力倡導(dǎo)和諧理念,建設(shè)和諧文化,培育和諧精神,增強(qiáng)了全集團(tuán)公司的創(chuàng)新活力,形成了萬眾一心共同促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展的生動局面。日前,我公司為積極響應(yīng)黨的十六屆六中全會關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會的精神號召,特別組織召開了以“努力構(gòu)建和諧企業(yè),為社會主義和諧社會添力”為主題的全體員工動員大會。

   公司董事長兼總經(jīng)理劉先成認(rèn)為,默契產(chǎn)生效益,要降低“信任成本”,必須以思想的溝通、文化的融合為先導(dǎo),通過建設(shè)和諧文化,推動和諧班子、和諧隊伍、和諧企業(yè)的建設(shè)。建設(shè)和諧文化,推進(jìn)文化的整合和融合,形成新八集團(tuán)大文化。新八集團(tuán)下屬項目經(jīng)理部眾多,經(jīng)過長期的發(fā)展,已經(jīng)逐步形成了自己的文化特色,并且擁有各自長期發(fā)展的優(yōu)勢,整合文化不是把大家揉到一起,而是在堅持相互借鑒、相互滲透的基礎(chǔ)上,最終形成體現(xiàn)共同利益的新八集團(tuán)大集團(tuán)文化。為此,該集團(tuán)公司做到既突出主體文化即集團(tuán)文化,又尊重子文化即項目經(jīng)理部文化,尊重差異,包容多樣,使所屬各單位能夠發(fā)揚(yáng)歷史傳統(tǒng),發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,占據(jù)市場高點。

   培育和諧精神,營造團(tuán)結(jié)和睦的氛圍,使創(chuàng)新活動蓬勃開展。新八集團(tuán)在社會主義和諧社會的建設(shè)中努力做到“兩面呼應(yīng)”:一方面鼓勵相互競爭,激發(fā)創(chuàng)新活力。另一方面重視團(tuán)結(jié)和睦,營造和諧氛圍。和諧積聚力量,和諧促進(jìn)發(fā)展。該集團(tuán)公司通過建設(shè)和諧文化、構(gòu)建和諧企業(yè),不僅為企業(yè)發(fā)展增添了文化張力,并形成了強(qiáng)大的 “聚磁”效應(yīng)。集團(tuán)公司近三年來,堅持多方面開展構(gòu)建和諧企業(yè)的思想宣傳工作,堅持集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的系統(tǒng)宣講,公司100多名項目經(jīng)理、近萬名員工深刻感受到了自己作為新八人的強(qiáng)大自豪感和榮譽(yù)感,大家相互展開經(jīng)驗交流,互相協(xié)助發(fā)展,上下同欲,斗志昂揚(yáng)?!敖涣鳌诤稀俳涣鳌偃诤稀钡暮椭C發(fā)展模式,如催化劑一樣正使該集團(tuán)公司呈現(xiàn)出健康向上、蓬勃發(fā)展的良好勢頭。

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