會上,首先通報會前通過多種形式收集整理的關(guān)于對集團(tuán)公司經(jīng)營管理以及發(fā)展的意見和建議;領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照企業(yè)學(xué)習(xí)實踐活動的要求和集團(tuán)公司學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排進(jìn)行了發(fā)言。各部門同志圍繞會前征求的群眾意見,結(jié)合各自分管的工作,認(rèn)真、實事求是地查找了班子和自身在科學(xué)發(fā)展方面存在的問題,全面分析了存在問題的主客觀原因,提出了切實可行的整改措施。班子成員還針對相互之間存在的問題和班子整體功能發(fā)揮問題進(jìn)行了坦誠交流,開展了批評與自我批評。
董事長兼總經(jīng)理劉先成作了總結(jié)性發(fā)言,他對這次深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專題會給予充分的肯定和高度評價。他說,這次專題會開得很好,達(dá)到了預(yù)期的目的。在這次學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,新八集團(tuán)從制定活動實施方案,確定實踐載體,廣泛動員組織理論學(xué)習(xí),深入開展調(diào)研,組織思想解放大討論以及這次專題會等一系列活動進(jìn)展順利,在湖北省屬企業(yè)當(dāng)中,學(xué)習(xí)實踐各個環(huán)節(jié)都走在前列。這次專題會成功召開,一是新八集團(tuán)黨委高度重視。二是大家的態(tài)度積極、認(rèn)真、端正。三是大家對公司當(dāng)前存在的問題,進(jìn)行了深入剖析。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對公司的下一步發(fā)展方向和思路都坦誠的交換了意見,形成了共識。就下一環(huán)節(jié)形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告,他提出三點意見。第一要把學(xué)習(xí)貫徹到整個活動的始終。第二分析檢查報告是下一階段即整改落實階段的基礎(chǔ)。形成的分析檢查報告不僅要成為班子的共識,還要成為公司廣大黨員、職工群眾的共識。第三,分析檢查報告要找準(zhǔn)公司的突出問題,也就是要“把好脈”。要深刻剖析存在問題的根源,這樣才能對癥下藥。分析查找出來的問題,各方面提出的意見建議,要進(jìn)行認(rèn)真的梳理,對于能改的要立即進(jìn)行整改,能解決的問題立即加以解決,需要一定整改時間的也要抓緊研究制定整改計劃,明確期限完成。
董事長兼總經(jīng)理劉先成最后強調(diào),當(dāng)前,新八建設(shè)集團(tuán)要在突出抓好應(yīng)對國際金融危機、保持企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的同時,重點思考和解決如何調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式,如何增強創(chuàng)新能力、提高企業(yè)核心競爭力,如何統(tǒng)籌國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源進(jìn)一步加快發(fā)展,如何加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),如何適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)要求進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨的建設(shè),解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實同時又有條件解決的問題等,在解決問題中深化認(rèn)識,在深化認(rèn)識中不斷推動問題的解決。