4月18日，新八建設(shè)集團有限公司2010年工作會議在武漢召開。會議上首先舉行了新八建設(shè)集團有限公司武漢建筑設(shè)計公司揭牌儀式。新八集團公司董事長、總經(jīng)理劉先成在會上作了題為《轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提升發(fā)展質(zhì)量，為實現(xiàn)新八集團又好又快發(fā)展而努力奮斗》的工作報告。武漢市新洲區(qū)辛沖鎮(zhèn)黨委書記李秋才等出席會議并做講話。集團公司董事會成員、管理層領(lǐng)導(dǎo)、黨政班子成員、工會、團委、分公司負責(zé)人、項目經(jīng)理，新八集團公司機關(guān)及直屬經(jīng)濟實體全體員工近300人參加大會。會議由集團公司黨委書記李柏樹主持。
會議上，劉先成董事長在工作報告指出，過去的一年，面對國際金融危機的影響，新八建設(shè)集團以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，全面分析，準確判斷，科學(xué)決策，從容應(yīng)對，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工堅定信心，迎難而上，大力開拓市場，切實加強管理，全面推進三個文明建設(shè)。經(jīng)過全體員工共同努力，生產(chǎn)經(jīng)營取得了超出預(yù)期的成績，總產(chǎn)值同比增長20%；結(jié)轉(zhuǎn)工程量同比增長33%；工程質(zhì)量合格率100%，優(yōu)良率78%，全年實現(xiàn)利稅同比增長20%，利潤總額同比增長36%；總資產(chǎn)同比增長21%；凈資產(chǎn)收益率17%；授信總額同比增22%；在金融危機的大背景下，新八集團做到了不裁員、不減薪，全年新增就業(yè)人員2430人,在崗職工人均收入增幅13%以上。報告在肯定成績的同時，指出了當(dāng)前企業(yè)和工作中存在的困難和問題。
劉先成董事長還在報告中指出，2010年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是新八建設(shè)集團站在新起點，尋求新跨越的關(guān)鍵之年。全集團公司全年工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提升發(fā)展質(zhì)量，深化企業(yè)改革，完善公司治理，推進各項創(chuàng)新，打造企業(yè)品牌，加強黨建工作，建設(shè)和諧企業(yè)，努力實現(xiàn)新八集團又好又快發(fā)展。為實現(xiàn)2010年的各項目標和工作任務(wù)，劉先成董事長強調(diào)重點抓好七個方面工作：一是強化戰(zhàn)略管理，推進科學(xué)發(fā)展；二是完善公司治理，創(chuàng)新管理體制；三是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量；四是轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，提升經(jīng)營品質(zhì)；五是變革管理機制，提升管理水平；六是加強風(fēng)險管理，保持持續(xù)健康發(fā)展；七是加強和改進黨建工作，構(gòu)建和諧企業(yè)。
武漢市新洲區(qū)辛沖鎮(zhèn)黨委書記李秋才代表鎮(zhèn)黨委講話，就貫徹落實工作會議精神提出了三點意見：一是全面貫徹落實工作會議精神，確保完成全年各項工作任務(wù)。要在提高認識、堅定信心上下功夫；要在加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推進又好又快發(fā)展上下功夫；要在真抓實干、狠抓落實上下功夫。二是積極營造良好的政治生態(tài)環(huán)境，構(gòu)建充滿活力的管理團隊，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊伍建設(shè)。要以表率作用推動政治生態(tài)建設(shè)；要以正確的用人導(dǎo)向引領(lǐng)政治生態(tài)建設(shè)；要以真抓實干營造政治生態(tài)；要以團結(jié)共進構(gòu)建政治生態(tài)。三是切實加強黨建工作，為促進企業(yè)又好又快發(fā)展提供組織保證。要進一步鞏固擴大學(xué)習(xí)實踐成果；要進一步推動黨建工作創(chuàng)新與發(fā)展；要進一步加強職工隊伍建設(shè)。
會上還印發(fā)了新八集團2010年度各類規(guī)范性制度文件，表彰了集團公司2010年度先進集體和先進個人；與各分子公司以及項目經(jīng)理部簽訂了經(jīng)營目標管理責(zé)任書、安全工作責(zé)任書和黨建工作目標管理責(zé)任書。與會代表對工作報告進行了認真討論，進一步統(tǒng)一了思想、凝聚了共識。大家表示要以實際行動，為確保完成2010年各項工作目標任務(wù)，實現(xiàn)新八建設(shè)集團又好又快發(fā)展作出更大的貢獻。
