7月10日下午，新八建設集團2016年機關工作大會在新八大廈25樓會議室召開。集團公司全體機關干部、職工100多人參加了會議。集團公司董事長劉先成、總經理賴松林、黨委書記王國祥、紀委書記陳凱德、常務副總經理劉正喜、副總經理楊友明、副總經理王國慶，董事兼黨委副書記夏飛、董事兼紀委副書記李繼彪、董事夏青山、劉全望，監(jiān)事李金彪等出席會議。公司機關、漢陽、武昌、漢口、青促會等黨支部書記列席會議。副總經理兼工會主席夏雙全主持會議。

      會上，公司各級領導干部層層簽訂了2016年工作目標責任書和廉政協議書，層層傳導壓力、層層落實責任。各部門也將組織所有人員逐個簽訂工作目標責任書。工作目標責任書和廉政協議書的簽訂將對各級領導干部及員工的工作業(yè)績、黨風廉政建設目標責任進行監(jiān)管考核。

      會上，紀委書記陳凱德作了“講規(guī)矩、抓落實、重人才、服好務”的講話，他就分管工作提出了三點工作要求：一是講規(guī)矩、抓落實、提素質，進一步加強集團公司員工紀律作風建設；二是講政治、講正氣、抓學習，進一步強化集團公司員工“四個意識”；三是重培養(yǎng)、敢擔當、抓服務，進一步提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。

      會上，黨委書記王國祥作了“端正思想、強化責任、勇于擔當、促進發(fā)展”的講話，他就新八集團黨建工作提出三點工作要求：一是積極宣貫新時期黨的路線方針政策，確保黨建工作落到實處；二是激發(fā)責任意識和擔當精神，充分發(fā)揮公司黨員先鋒模范帶頭作用；三是加強精神文明建設，不斷提升思想道德素質和能力水平。他強調，與時俱進求創(chuàng)新，一心一意謀發(fā)展，要端正思想、強化責任、勇于擔當，為公司發(fā)展做出新的更大貢獻。

      會上，總經理賴松林作了“規(guī)范行為、明確職責、細化目標、落實任務”的講話，他根據董事會、監(jiān)事會和辦公會的要求對機關各部門工作提出四點要求：一要熱愛公司，維護公司形象；二要遵守規(guī)矩，照章履職；三要職責明確，流程到位；四要廉潔高效，獎罰分明。他還結合辦公室、財務管理中心、綜合部、法務部、宣傳部、經營部、信息中心、技術部、安設部、后勤保障部、保安隊、司機班、預算室、設計院以及各分公司等2016年下半年工作任務進行了全面布置。

      董事長劉先成在會上作總結講話。他結合公司機關工作下一步的重點和方向提出四個方面的要求：一是熱愛企業(yè)，努力工作，營造盡職職責、愛崗敬業(yè)的工作氛圍。全體新八人要以新八集團為榮，公司利益大于一切，大家要為新八集團發(fā)展獻計獻策、群策群力。要敢為人先，站在時代的前列，刻苦學習，做一行愛一行，專一行精一行。要顧大局、識大體，在其位，就要謀其政，一舉一動、一言一行要起表率帶頭作用。二是強化制度、法制建設，確保公司各項工作嚴謹有序、合規(guī)合法。各部門要不斷提升窗口服務能力和人員綜合素質，對外塑形象，對內練內功，認真履行職責。三是強化紀律、作風建設，確保公司機關員工隊伍先進性和純潔性。要加強紀律監(jiān)督，實行首問責任制，嚴查不作為、亂作為、慢作為、慵懶散，扎實推進預防職務犯罪。各部門分管副總、經理、員工都要簽訂廉政協議書，堅決查處思想不純、行為不端、影響惡劣的違規(guī)行為。四是加強企業(yè)文化建設，不忘初心，繼續(xù)前進，實現公司新發(fā)展。機關全體員工要按照公司“三個有利于”的原則說話、辦事，同心、同德，心往一處想，勁往一處使。要敢于擔責，勇于拼搏，服從大局，營造想干事、能干事、會干事、干成事、不出事的良好風氣。他希望大家要祛歪風、聚正氣、提質量、增效益，堅持“三個有利于”的工作指導，帶頭嚴格執(zhí)行公司各項制度，積極維護公司利益，為公司持續(xù)健康發(fā)展做出新的更大貢獻。